武漢海員：這紙協(xié)議 正在改變你的哪些福利？
2018-06-11 文章來源：原創(chuàng)文章
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勞動合同簽訂時是否應給海員充足的咨詢時間？
勞動合同的文本應當在充分聽取工會和船員意見的基礎上制定，并提前交給船員，確保船員有充足的時間進行咨詢和研究。船東和船員約定的試用期應符合相關法律、法規(guī)規(guī)定。
2
超期補貼提升多少？
武漢海員在船連續(xù)工作期限一般不超過8個月。
因船舶停靠港口或者航行的航線不方便更換船員的，工作期限可適當提前或延后2個月。
船員在船工作滿10個月后未能下船的視為逾期。船員在船超期服務的，船東從第11個月起應向船員支付額外的超期補貼。超期補貼按《勞動法》規(guī)定并參照國際慣例，不應低于船員基薪的100%（原為10%）。
3
船員因工傷喪失勞動能力，船東可以解除勞動合同嗎？
武漢海員因工負傷或者患職業(yè)病經鑒定喪失或者部分喪失勞動能力的，船東不應違反國家有關規(guī)定單方面與其解除勞動合同。
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船員每月的帶薪年休假有幾天？
船員除享有國家法定節(jié)假日外，還享有在船上每工作1個月不少于2.5天的帶薪年休假。
5
國家法定節(jié)假日，在船船員的工資是多少？
應當按照《勞動法》的規(guī)定支付在船船員不低于其基薪300％的報酬。
6
最低基薪標準提升多少？
在2017年最低基薪基礎上，三副、三管、實習生基薪與去年持平，一水、一機基薪上漲3%，其他職務基薪上漲2%。
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最低伙食標準提升多少？
全球航線為9美元/人/天（原為8美元），東南亞航線為7美元/人/天（原為6美元）
8
協(xié)議適用于哪類船舶的海員？
適用于國際航行海船，不包括軍事船舶、公務船舶、漁業(yè)船舶、體育運動船艇。
注：
1、基薪為最低基薪；日薪標準按照基薪標準/30 天折算。
2、中國船員工資結構應包含以下基本項目：
(1)基薪；
(2)固定加班工資，最低 54 小時，1.5 倍基薪；
(3)法定節(jié)假日安排船員工作的，支付不低于基薪的 300% 的工資報酬；
(4)帶薪年休假工資，每個月 2.5 天，1 倍基薪；
(5)社會保險，船東應按船員依法應繳納社會保險的繳費基數(shù)，依據(jù)以下比例為船員支付社會保險：養(yǎng)老保險 20%、醫(yī)療保險 8%、失業(yè)保險 2%、工傷保險 1%、生育保險 1%（繳費地地方法規(guī)另有規(guī)定的，可依據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定的比例繳納）。
3、船東可結合企業(yè)實際經營情況向船員支付海上工作津貼、航線津貼等特殊獎勵。
4、船東可與船員協(xié)商業(yè)績獎金、年功工資、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等薪酬單元。
